Est-ce qu'un employeur peut faire un avenant au contrat de travail pour une mise à disposition de personnelle pour une autre société ( qui lui appartient mais indépendante de l'entreprise qui emploi le salarié ) de manière définitive c'est-à-dire en CDI ?
La mise à disposition d’un salarié nécessite son accord explicite. L’employeur doit obtenir le consentement du salarié avant de procéder à cette mise à disposition. Cet accord doit être formalisé par un avenant au contrat de travail.