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Bonjour,
Une entreprise m’a transmis une promesse d’embauche par e-mail pour un contrat d’apprentissage, en précisant la date de début, le tuteur, le salaire, le poste ainsi que divers avantages.
J’ai accepté leur proposition 14 minutes plus tard par e-mail.
Environ deux semaines après, ils m’ont informé qu’ils souhaitaient annuler cette alternance, sans fournir de raison valable.
Sachant que je n’ai jamais signé le contrat et que je n’ai pas commencé à travailler, que puis-je faire dans cette situation ?
Puis-je prétendre à des indemnités ? Si oui, de quel ordre, sachant que j’ai subi une perte de chance et un préjudice moral ?
Publié par
miyako
Bonsoir,
https://www.saisirprudhommes.com/fiches-prudhommes/promesse-embauche-non-tenue-indemnite
Cordialement
