Je suis en arrêt maladie depuis plusieurs mois et mon employeur m’a récemment envoyé une lettre de licenciement pour inaptitude. Je suis surpris car mon médecin ne m’a pas encore déclaré apte ou inapte à reprendre mon poste. Mon employeur a-t-il le droit de me licencier dans cette situation ? Quelles sont les démarches que je peux entreprendre pour contester cette décision si elle est injustifiée ? Merci de vos conseils.
Vous dites que "votre médecin ne vous a pas encore déclaré apte ou inapte à reprendre votre poste". Parlez-vous de votre médecin traitant ou du médecin du travail ?
A+
__________________________ "Nul n'est censé ignorer la loi" n'induit pas qu'on doive connaître la loi, mais qu'elle s'impose même si on l'ignore... ça dit aussi que personne n'est au-dessus de la loi.