Bienvenue en 2026 et Bonjour
Puisque vous cherchez ailleurs, votre priorité est de tenir le coup, non sans accumuler des preuves. Si la situation devient invivable, ce dossier vous servira pour une prise d'acte ou une négociation.
Conservez tout ce qui peut servir de preuve, ne vous contentez pas de discussions orales. envoyez un mail (ou un SMS) poli mais factuel.
Si ce changement de planning et l'ambiance vous rendent malade, le levier de la Médecine du Travail est à ne pas négliger. Si le médecin du travail vous déclare inapte à votre poste (pour cause de harcèlement ou dépression liée au travail) et que le patron ne peut pas vous reclasser, il est obligé de vous licencier (droit au chômage et aux indemnités).