Derniers articles

Publié le 28/09/17 Vu 1 193 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
La franchise en cas de fraude à la carte bancaire ramenée à 50 €

En cas de perte ou de vol de la carte bancaire, le possesseur est actuellement tenu de supporter les dommages subis dans la limite de 150 € pour les opérations effectuées avant opposition et pour lesquelles le code confidentiel de la carte a été utilisé. Ce montant est ramené à 50 € à partir du 13 janvier 2018.

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Publié le 19/07/17 Vu 1 192 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Peut-on reporter ses jours de congés non pris sur l’année suivante ?

Un salarié peut, sous certaines conditions, reporter des congés payés acquis mais non pris sur l’année suivante.

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Publié le 28/11/16 Vu 1 191 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Liberté d'expression du salarié et négociation d'un accord collectif

Le salarié jouit de la liberté d’expression, garantie par l’article 10 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales et par l’article 11 de la Déclarations des droits de l’Homme et du Citoyen de 1789.

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Publié le 07/11/17 Vu 1 190 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Publication des modèles des avis d’aptitude, d’inaptitude et d’attestation de suivi médical

Depuis le 1er janvier 2017, la visite d’information et de prévention après embauche s’est substituée à la visite médicale d’embauche, la fréquence des visites périodiques est réduite et certains salariés bénéficient, selon les postes occupés, d’un suivi médical adapté ou renforcé.

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Publié le 20/10/15 Vu 1 187 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
-	Comment fonctionne une SARL à capital variable ?

Le capital social d'une SARL à capital variable peut être modifié à la hausse ou à la baisse, sans qu'il soit nécessaire de respecter des formalités particulières.

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Publié le 13/09/17 Vu 1 187 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Prise en charge des frais d’avocat du salarié poursuivi pour des faits liés à ses fonctions

Lorsqu’un salarié est pénalement poursuivi en raison de faits commis dans le cadre de ses fonctions, sans avoir abuser de celles-ci à des fins personnelles, l’employeur doit prendre en charge les frais exposés par l’intéressé pour assurer sa défense.

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Publié le 14/10/15 Vu 1 185 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Comment libérer un apport en numéraire ?

Un apport en numéraire est constitué par le versement d'une somme d'argent au capital de la SARL.

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Publié le 02/03/15 Vu 1 185 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Rompre un contrat d'apprentissage ?

Les possibilités de rupture d'un contrat d'apprentissage sont strictement réglementées. En outre, l'admninistration peut elle-même mettre fin au contrat.

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Publié le 30/11/16 Vu 1 184 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
Publication du barème indicatif des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse

Ce barème indicatif détermine le montant de l’indemnité pour licenciement abusif susceptible d’être alloué au salarié en fonction notamment de son ancienneté, de son âge et de sa situation par rapport à l’emploi.

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Publié le 12/09/17 Vu 1 184 fois 0 Par Assistant-juridique.fr
L’aide juridictionnelle peut être attribuée à une association

La Garde des Sceaux, ministre de la Justice, rappelle, dans une réponse ministérielle publiée le 10 août 2017, que les demandes d’admission à l’aide juridictionnelle font l’objet d’une vérification de leur recevabilité par le bureau de l’aide juridictionnelle qui peut être amené à prononcer une décision de rejet lorsqu’elles ne remplissent pas les conditions légales d’obtention.

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